Loopbaancompetentie : management van mogelijkheden

Type:
boek
Titel:
Loopbaancompetentie : management van mogelijkheden
Auteur:
Spijkerman, Rupert; Admiraal, Doreen
Jaar:
2000
Taal:
Nederlands
Uitgever:
Alphen aan den Rijn : Samsom, 2000
Paginering:
280 p.
Plaatsnummer:
ISBN:
9014066759
Onderwerp:
Human Resource Management
Loopbaan Bedrijfsleven
Loopbaanbegeleiding
Samenvatting:
I. 5 INVALSHOEKEN 1. Matching als perspectief 2. Ontwikkeling en leerproces als perspectief 3. Beslissen als perspectief 4. Maatschappij als perspectief 5. De loopbaan als onderneming 6. Enige conclusies II. ZELFBEPALING EN BEPALENDE FACTOREN 7. Identiteit, zelfconcept en zelfsturing 8. Bepalende factoren voor loopbaanmanagement: van intelligentie tot competentie 9. Motivatie, een centrale factor voor loopbaanmanagement 10. Sekse, een belangrijke factor bij loopbaanmanagement 11. Etniciteit, een bepalende factor voor loopbaanontwikkeling 12. Enige conclusies III. LOOPBAANBEGELEIDING 13. Loopbaanbegeleiding algemeen 14. Het loopbaangesprek 15. Het opsporen en beoordelen van competenties 16. Informatie over de wereld van de arbeid 17. Loopbaanoriƫntatie en loopbaanbegeleiding op school 18. Het bevorderen van loopbaanmobiliteit 19. Slotopmerkingen
Permalink:
http://bibtest.howest.be/catalog/hws01:001918091