bib.howest.be
  • Iets gevonden in een andere bib?
  • Databanken
  • Contact & Openingsuren
  • EN
  • NL
naar

MARC Record

Leader
001 001932800
003 BE-GnUNI
005 20230805103419.0
008 111219s2011 ||||||| |||||||||||dut||
020
  
  
a| 9789078440505
040
  
  
a| Howest
041
0
  
a| dut
084
  
  
a| 366.9 2| vsiso
245
0
4
a| Het waarderend werkboek : b| appreciative inquiry in de praktijk.
260
  
  
a| Nieuwerkerk aan den IJssel : b| Gelling, c| 2011.
300
  
  
a| 171 p. : b| ill.
520
  
  
a| Een nieuw boek over Appreciative Inquiry (AI) is uit: het Waarderend Werkboek. De populariteit van AI als veranderkundige methode is in Nederland in de afgelopen jaren snel gegroeid. Dat heeft te maken met de aandacht die de methode richt op wat mensen in organisaties belangrijk vinden en wat er werkt maar ook omdat het bijdraagt aan zinvolle gesprekken en goede werkrelaties en omdat AI een visie op de toekomst creëert die mensen wensen. In 2009 kwam het eerste Nederlandstalige boek over AI uit: Appreciative Inquiry: co-creatie van duurzame verandering. Nu is daar deel 2, getiteld het Waarderend Werkboek. In dit boek gaan Robbert Masselink en Jelmer IJbema in op het waarderend proces van verandering en beschrijven zij de stappen en principes die daarbij horen. Het boek bevat talrijke oefeningen, technieken en checklists voor de lezer om de methode in de praktijk toe te passen.
650
  
4
a| Veranderingsmanagement.
700
1
  
a| Masselink, Robbert, d| ....- 0| (viaf)
700
1
  
a| IJbema, Jelmer, d| ....- 0| (viaf)
852
4
  
b| HWSJS c| SJS j| SJS.BOEK.366.9.MASS.11 p| 2017963
920
  
  
a| book
  • Contact
  • Privacy & Copyrights
  • ©2020 HOWEST.be - Lid van AUGent