MARC Record
Leader
001
001933099
003
BE-GnUNI
005
20230809091651.0
008
120209s2011 be |||||||||||||| ||dut||
020
a| 9789044128215
040
a| Howest
041
0
a| dut
050
1
4
a| HF5549.C35
084
a| 367.2
2| vsiso
245
0
0
a| Werk maken van leren :
b| strategisch VTO-beleid in organisaties /
c| Herman Baert, Karel De Witte.
260
a| Antwerpen :
b| Garant,
c| 2011.
300
a| 320 p. :
b| ill.
520
a| Zowat alle organisaties, zowel in de profit als in de social profit, opereren in een veranderende, turbulente omgeving. Staande blijven is een kwestie van het produceren en aanbieden van kwaliteitsvolle goederen en diensten, die in grote mate kennisintensief zijn. Medewerkers zijn dan ook "kenniswerkers" aan wie steeds meer en hogere eisen qua competenties en blijvende ontwikkeling worden gesteld. Hen aantrekken en vooral hen goed inzetten en houden, vereist dat werkend leren en lerend werken dagelijks hand in hand gaan. Dat op een geïntegreerde wijze tot stand brengen in een hedendaagse organisatie is de uitdaging van een strategisch ingebed leer- en VTO-beleid - Vorming, Training, Opleiding.
650
4
a| Competentiemanagement.
700
1
a| Baert, Herman,
d| 1946-
0| (viaf)4155139
700
1
a| De Witte, Karel,
d| ....-
0| NIV
852
4
b| HWPNT
c| PENTA
j| PENTA.367.2 BAER 11
p| 4009442
920
a| book