MARC Record
Leader
001
002004924
003
BE-GnUNI
005
20230731133321.0
008
130314s2013 ne || |||| ||dut||
020
a| 9789059319776
q| paperback
035
a| 9789059319776
035
a| BBA000098879
040
a| Howest
050
1
4
a| HF5549
084
a| 367.2
2| vsiso
100
1
a| van de Beek, Bernard,
d| ....-
0| (viaf)
245
1
0
a| Intervisie leren :
b| een methode voor professionele ontwikkeling /
c| Bernard van de Beek en Mirabelle Schauw-de Jong.
250
a| 2e druk
260
a| Den Haag :
b| Boom Lemma,
c| 2013.
300
a| 126 p.
520
a| Intervisie is een methode om op een gestructureerde manier aan kwaliteitsverbetering en deskundigheidsbevordering te werken. Intervisie leren is een praktijkgericht boek voor studenten die zich in de methodiek willen bekwamen en zich met behulp van intervisie verder willen ontwikkelen als persoon en als toekomstig professional. In het boek wordt uitgelegd wat onder intervisie wordt verstaan en hoe het een goede bijdrage kan leveren aan het ontwikkelen van competenties. Mogelijkheden voor het toetsen van intervisie en het samenstellen van een portfolio komen uitgebreid aan bod. Ruime aandacht is er ook voor de essentiële vaardigheden en het oefenen van deze vaardigheden bij het uitvoeren van intervisie. In het boek wordt een overzicht gegeven van de meest bruikbare intervisiemethoden, waarbij specifieke aandacht voor intervisie per mail.
650
4
a| Professionele ontwikkeling.
650
4
a| Compententies.
700
1
a| Schaub-de Jong, Mirabelle,
d| ....-
0| (viaf)
856
4
u| http://i.marktplaats.com/00/s/NzU2WDU2Nw==/$(KGrHqF,!qsFHMh4!IgLBR9T6Zpl0!~~60_84.JPG
3| (Howest)
852
4
b| HWPNT
c| PENTA
j| PENTA.367.2 VAND 13
p| 4009988
920
a| book