MARC Record
Leader
001
002820949
003
BE-GnUNI
005
20230805104213.0
008
200605|2019||||xx |||||||||||||| ||dut|d
020
a| 9789401461771
040
a| Howest
084
a| 367.2
2| vsiso
100
1
a| Begeer, Hans,
d| ....-
0| (viaf)
245
1
0
a| Ego@work /
c| Hans Begeer/ Roel H. Reitzema.
260
a| Leuven :
b| LannooCampus,
c| 2019.
300
a| 120 p.: ill.
520
a| Het ego is het instrument waarmee je je gedrag vormgeeft. Organisatiemodellen werken pas optimaal als het gedrag en de houding van de medewerkers aansluiten. In een tijd dat zelfverantwoordelijkheid steeds belangrijker wordt, ontkomen organisaties er niet aan zich bezig te houden met de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Ego@WORK verkent de voor- en nadelen van het ego als motor van gedrag en houding, en hoe een organisatie daarmee omgaat.
650
7
a| Personeel ; organisatie.
2| vsiso
700
1
a| Rietzema, Roel H.,
d| ....-
0| (viaf)
852
4
b| HWPNT
c| PENTA
j| PENTA.367.2 BEGE 19
p| 100000007382
920
a| book