MARC Record
Leader
001
002961034
003
BE-GnUNI
005
20230802144856.0
008
190429|2021||||xx |||||||||||||| ||dut|d
020
a| 9789403006710
040
a| Howest
084
a| 396.4
2| vsiso
100
1
a| Verbrugge, Francis,
d| ....-
0| NIV
245
1
0
a| Gids voor sociale reglementering in ondernemingen /
c| Francis Verbrugge.
260
a| Mechelen :
b| Wolters Kluwer,
c| 2021.
300
a| XXXIX + 1068 p.
520
a| De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. Hij is de bondgenoot, zowel van de payroll-administrator, de assistente van de personeelsdirecteur, als van de personeelsdirecteur zelf. Hoe kunnen we dit succes verklaren ? ◾Duidelijk: de auteur geeft een duidelijk antwoord op uw vraag, geen juridische afwegingen en omwentelingen, wel een antwoord waarmee u dadelijk aan de slag kunt. ◾Praktisch: geschreven door een auteur van het sociaal secretariaat Partena, die dagdagelijks met concrete vragen geconfronteerd wordt. De auteur illustreert zijn antwoord met (cijfer)voorbeelden wat het voor eenieder makkelijk begrijpbaar maakt. ◾Volledig: alle sociaal-juridische vragen die u zich als onderneming stelt vinden een antwoord. Dus zowel alles wat uw werknemer aanbelangt (arbeidsovereenkomst, tijdskrediet, SWT, ontslag, etc.) als de verplichtingen van de werkgever in de sociale zekerheid.. ◾Schema's: voor een aantal topics vindt u samenvattende tabellen. Zeer overzichtelijk. Bovendien maken deze het toelichten van soms ingewikkelde topics aan hun medewerkers bijvoorbeeld voor elke professional zeer makkelijk.
650
4
a| Sociaal recht.
852
4
b| HWPNT
c| PENTA
j| PENTA.396.4 VERB 21
p| 100000007670
920
a| book