MARC Record
Leader
001
003536272
003
BE-GnUNI
005
20250201132205.0
008
150528|2015||||be |||||||||||||| ||dut|d
020
a| 9789046578186
040
a| Howest
050
1
4
a| KJK1279
084
a| 396.6
2| vsiso
100
1
a| Vandersnickt, Claudio,
d| ....-
0| (ugent)20040698
245
1
0
a| Overgang van onderneming krachtens overeenkomst :
b| het materieel toepassingsgebied van richtlijn 2001/23/EG /
c| Claudio Vandersnickt.
260
a| Mechelen :
b| Wolters Kluwer,
c| 2015.
300
a| 149 p.
490
0
a| Sociale praktijkstudies
v| (2015)2
500
a| De arbeidsrechtelijke gevolgen voor een conventionele overgang van onderneming worden in België in hoofdzaak geregeld door de CAO nr. 32bis. De CAO nr. 32 bis vormt de omzetting in Belgisch recht van de Ruropese richtlijn 2001/23/EG. Deze CAO moet dan ook zoveel als mogelijk richtlijnconform worden geïnterepreteerd, rekening houdende met de rechtspraak van het Hof van Justitie. De Belgische rechtspraak ligt dan ook in de lijn van deze die werd ontwikkeld door het Hof van Justitie en evolueert in functie van deze Europese rechtspraak. Er zijn maar weinig materies van het sociaal recht waarin de rechtspraak van het Hof een meer dominerende rol heeft gespeeld. Dit boek heeft tot doel de rechtspraak van het Hof van Justitie met betrekking tot het materieel toepassingsgebied van de richtlijn 2001/23/EG te onderzoeken en een Europeesrechtelijke toets van Hoofdstuk II van de CAO nr. 32bis door te voeren. De invalshoek is dus Europeesrechtelijk. De rechtspraak van het Hof van Justitie heeft een belangrijke evolutie gekend, is niet altijd vrij van kritiek (geweest) en geeft tot op vandaag aanleiding tot controverse. Ook zal aandacht worden besteed aan enkele specifieke problemen, zoals de toepassing van de richtlijn 2001/23/EG en de CAO nr. 32bis ten aanzien van ondernemingen in moeilijkheden en ondernemingen in de publieke sector die betrokken zijn bij een overgang van onderneming.
650
4
a| Arbeidsrecht
x| Ondernemingen.
852
4
b| HWPNT
c| PENTA
j| PENTA.396.6 VAND 15
p| 4010610
920
a| book